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Fiche métier : Expert-Comptable

Modifié le 07/06/2024

Véritable boussole dans le monde complexe de la finance et de la fiscalité, l'expert-comptable est un allié précieux pour les chefs d'entreprise. Derrière son titre se cache un spécialiste hors pair qui maîtrise la comptabilité et met ses compétences au service de la réussite des entreprises.

Au cœur de son quotidien, l'expert-comptable tisse une relation privilégiée avec ses clients. Il décortique les bilans, analyse les comptes de résultat, scrute les immobilisations et évalue les investissements. Chaque chiffre devient une pièce d'un puzzle qu'il assemble avec finesse pour offrir une vision claire de la santé financière de l'entreprise.

Mais l'expertise de l'expert-comptable ne se limite pas aux chiffres. Son rôle de conseil est primordial. Il guide les chefs d'entreprise dans leurs choix stratégiques, les accompagne dans leurs démarches administratives et les éclaire sur les subtilités de la fiscalité. Sa connaissance pointue des rouages financiers et juridiques en fait un atout indispensable.

Missions principales

Tenue et supervision de la comptabilité

  • Enregistrement des opérations comptables de l'entreprise (factures, dépenses, recettes, etc.)
  • Établissement des comptes annuels (bilan, compte de résultat, annexes)
  • Élaboration des tableaux de bord et d'indicateurs financiers
  • Production des déclarations de TVA, d'impôt sur le revenu et de cotisations sociales
  • Supervision du travail des assistants comptables et stagiaires

Conseil fiscal et juridique

  • Optimisation de la fiscalité de l'entreprise
  • Assistance à la conformité aux réglementations fiscales et juridiques
  • Conseil en matière de création, de reprise ou de cession d'entreprise
  • Accompagnement dans les démarches juridiques et contentieux fiscaux
  • Veille juridique et fiscale

Production de tableaux de bord et d'analyses financières

  • Analyse de la performance financière de l'entreprise
  • Identification des points forts et des faiblesses de l'entreprise
  • Évaluation des risques financiers
  • Élaboration de prévisions financières
  • Aide à la prise de décision stratégique

Accompagnement dans le développement de l'entreprise

  • Conseil stratégique pour la croissance de l'entreprise
  • Recherche de financements
  • Évaluation d'opportunités d'investissement
  • Assistance à la mise en place de projets de développement

En plus de ces missions principales, l'expert-comptable peut également être amené à

  • Réaliser des formations en comptabilité et fiscalité auprès des collaborateurs de l'entreprise
  • Participer à des réunions avec les partenaires financiers de l'entreprise
  • Représenter l'entreprise auprès des administrations
  • Assurer la veille professionnelle et se tenir informé des évolutions législatives et réglementaires

Compétences requises

  • Maîtrise des techniques comptables et fiscales
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Capacités d'analyse et de synthèse
  • Aptitude à la communication
  • Rigoureux et méthodique
  • Capacité d'adaptation
  • Curiosité intellectuelle
  • Goût pour le challenge
  • Esprit d'équipe
  • Discrétion et confidentialité
  • Connaissances en gestion d'entreprise
  • Notions de droit des affaires
  • Management et leadership
  • Négociation
  • Sens du service client

Environnement de travail

Un expert-comptable n'a pas besoin de beaucoup de matériel pour réaliser ses missions, il peut donc travailler facilement dans un bureau ou à son domicile, en télétravail. Les horaires de travail de l'expert-comptable sont très variables. Il peut avoir des semaines très chargées, avec plus de 70h de travail et d'autres avec un emploi du temps plus standard (autour de 40h). En ce qui concerne le cadre hiérarchique, l'expert-comptable est son propre patron s'il a un statut libéral. Au sein d'une entreprise, il peut être sous la responsabilité d'un chef comptable ou directement du dirigeant de l'entreprise.

Témoignages

"J'aime la variété des missions que j'effectue et le contact avec les clients."
Julie, Expert-comptable dans un cabinet d'expertise comptable.
"C'est un métier intellectuellement stimulant qui permet d'avoir un impact concret sur les entreprises."
Thomas, Expert-comptable indépendant.
"J'apprécie l'indépendance et la flexibilité que me procure mon statut d'indépendant."
Claire, Expert-comptable freelance.

Formation et études

Salaire et statut

  • En début de carrière, un expert-comptable peut espérer un salaire brut mensuel compris entre 2 500 € et 3 000 €.
  • Un expert-comptable expérimenté peut gagner jusqu'à 10 000 € brut par mois.

Taux d'emploi

Le taux d'emploi des experts-comptables est élevé. En 2023, il était estimé à 97%. En 2023, il y avait environ 21 000 experts-comptables inscrits à l'Ordre des experts-comptables en France.

Secteur et centres d'intérêt

L'expert-comptable peut travailler dans tous les secteurs d'activité. Il est particulièrement recherché dans les secteurs suivants :

  • Comptabilité Générale et Analytique
  • Audit et Contrôle
  • Fiscalité
  • Conseil en Gestion et Stratégie
  • Social et Paie
  • Juridique
  • Consolidation et Reporting
  • Expertise Judiciaire
  • Gestion de Patrimoine

Typologie de la clientèle

Les experts-comptables travaillent avec une variété de clients, y compris :

  • PME et TPE : environ 70 % des clients.
  • Grandes entreprises : environ 20 % des clients.
  • Particuliers et professions libérales : environ 10 % des clients.