Formation diponible dès septembre 2025 |
Dans un monde de plus en plus interconnecté où les frontières économiques s'effacent, la nécessité pour les entreprises de s'implanter à l'international devient essentielle. Que ce soit pour les petites ou moyennes entreprises, la compétence en commerce international est devenue un atout majeur. Notre formation vise à préparer les futurs responsables commerciaux et exploitants à l'international en leur fournissant les compétences techniques nécessaires dans les domaines de l'import-export, tout en les sensibilisant aux défis et aux opportunités des échanges interculturels.
Nos objectifs sont clairs : comprendre l'environnement des affaires, élaborer des stratégies commerciales efficaces, développer et gérer des services d'import-export, tout en naviguant avec agilité à travers les complexités de la mondialisation. Que vous aspiriez à évaluer le potentiel commercial des marchés, à coordonner des réseaux commerciaux multiculturels ou à gérer les risques des opérations internationales, notre programme vous fournira les outils nécessaires pour réussir dans un monde commercial de plus en plus mondialisé.
Liste des unités capitalisables | Contenu | Horaires indicatifs en face à face pédagogique |
---|---|---|
UE D | UC D31.1 : Développement marketing et commercial | 200 à 250 h |
UC D31.2 : Spécialité : Commerce international | 170 à 200 h | |
UC D32 : Mission professionnelle | 12 semaines | |
UC D33 : Contrôle continu | - | |
UE B | UC B31* : Langue vivante européenne 1 Utilisateur indépendant | 60 à 80 h |
UC B32* : Langue vivante 2 Utilisateur indépendant | 60 à 80 h | |
UE A | UC A2 : Le projet européen : culture et démocratie pour une citoyenneté en action | 20 h |
UC A3 : Le management interculturel et les ressources humaines en Europe | 20 h | |
Epreuve Facultative : |
Langue vivante 3 Utilisateur indépendant |
* Le référentiel d'examens est commun pour toutes les langues vivantes européennes. Les apprenants ont la possibilité de choisir parmi les langues vivantes suivantes :
- Langue vivante 1 : Allemand, Anglais, Espagnol, Français, Italien, Portugais ;
- Langues vivantes 2 et 3 : Allemand, Anglais, Arabe, Chinois, Espagnol, Français, Italien, Portugais
Marketing stratégique et opérationnel (100 à 120 h)
Marketing stratégique (50 à 60 heures)
Marketing Opérationnel (50 à 60 h)
CRM : Optimiser la gestion de la relation client (15 à 20 heures)
Droit du Marketing (10 à 20 heures)
Droit du Marketing et de la Consommation (5 à 10 heures)
Droit du Marketing et de la Communication (5 à 10 heures)
Marketing B to B (20 à 25 heures)
E-marketing (construire une stratégie marketing omni canal) (20 à 25 heures)
Stratégie des marques (brand management) (15 à 20 heures)
Développement commercial (15 à 20 heures)
Environnement des marchés internationaux (50 à 60 heures)
Le développement à l'international (50 à 60 heures)
La vente à l'international (70 à 80 heures)
Le management interculturel en Europe
Les ressources humaines en Europe
Épreuves | U.C. | ECTS | Coef. | Modalités | Durée |
---|---|---|---|---|---|
Expertise professionnelle | D31.1 | 12 | 5 | Épreuve professionnelle écrite | 6h00 |
D31.2 | 9 | 2 | Épreuve professionnelle écrite | 2h00 | |
D32 | 19 | 4 | Soutenance professionnelle | 0h30 | |
D33 | 2 | 2 | Contrôle continu | ||
Langue Vivante Européenne 1 | B31 | 6 | 2 | Écrit | 1h |
B31.2 | 6 | 2 | Oral | 45min | |
Langue Vivante 2 | B32 | 6 | 2 | Écrit | 1h |
B32.2 | 3 | 1 | Oral | 45min | |
Le projet européen : culture et démocratie pour une citoyenneté en action | A2 | 3 | 1 | QCM en ligne | 40min |
Le management interculturel et les ressources humaines en Europe | A3 | 3 | 2 | QCM en ligne | 40min |
Total | 60 | 20 | |||
Epreuve facultative : Langue Vivante 3 | B33 | 6 | Écrit + Oral | 105min |