Alternance et insertion professionnelle : les chiffres clés

L'alternance est devenue une voie classique pour un grand nombre d'étudiants. Elle permet de travailler dans une entreprise tout en préparant un diplôme ou une qualification mettant les étudiants directement en immersion dans le monde du travail.

Acquisition de compétences pratiques

L'alternance permet de développer des compétences essentielles appréciées sur le marché du travail. Voici quelques-unes de ces compétences :

• Esprit d'équipe : Les recruteurs attendent des jeunes diplômés un esprit d'équipe.
• Adaptabilité : Les employeurs apprécient particulièrement l'adaptabilité.
• Sens de l'organisation : Cette qualité est souvent citée dans les offres d'emploi.
• Créativité : La créativité permet d'innover ou bien de solutionner un problème.
• Polyvalence : Les compétences, qui se développent au fur et à mesure que l'étudiant acquiert de l'expérience, sont très recherchées par les entreprises.
• Autonomie : Grâce au soutien de leur tuteur, les alternants prennent rapidement de l'autonomie.
• Capacité d'adaptation : L'alternance contribue à renforcer l'agilité nécessaire pour s'adapter aux situations, aux personnes.

Renforcement du réseau professionnel

Être en alternance donne des compétences pratiques pour l'immersion professionnelle après le diplôme. Elle vous met en contact direct avec des professionnels de votre domaine. Vous travaillez avec eux au quotidien, ce qui vous permet de créer des liens solides. En alternance, vous rencontrez d'autres professionnels de votre secteur. Chaque nouvelle rencontre est une occasion d'élargir votre réseau.

Après la fin de votre alternance, il est important de maintenir les relations que vous avez établies. Cela peut se faire par le biais de réseaux sociaux professionnels, d'échanges réguliers d'e-mails ou de rencontres occasionnelles. En étant assidu et en montrant votre dévouement, vous pouvez vous bâtir une bonne réputation professionnelle. Cela peut vous aider à obtenir des recommandations et à renforcer votre réseau. Un réseau professionnel solide peut ouvrir de nombreuses portes. Par exemple, vous pouvez être recommandé pour un poste ou découvrir des opportunités d'emploi.

Emploi facilité après l'obtention du diplôme

L'alternance facilite l'insertion professionnelle après l'obtention du diplôme de plusieurs façons :

• L'alternance offre une expérience professionnelle qualitative, souvent exigée par les employeurs.
• Les étudiants en alternance ont l'occasion de rencontrer et de travailler avec des professionnels de leur domaine, ce qui peut conduire à des opportunités d'emploi après l'obtention du diplôme.
• Les diplômés issus de la formation par alternance ont un meilleur taux d'insertion dans l'emploi comparativement aux diplômés sous statut d'étudiant.
• L'alternance permet d'allier études et pratique en entreprise. C'est une combinaison parfaite pour décrocher un diplôme et s'insérer rapidement dans la vie active par le biais d'un premier emploi qualifié.
• Les programmes de formation en alternance sont souvent conçus en collaboration avec les entreprises, ce qui signifie que les compétences enseignées sont directement applicables et pertinentes pour le marché du travail.

Chiffres clés de l'apprentissage

Selon une étude menée par l'association WALT et le cabinet Goodwill-management :

• 1 million d'apprentis : c'est l'objectif du gouvernement d'ici à 2027.
• 1,8 milliard d'euros : c'est le gain net généré par l'apprentissage pour l'État, ce qui démontre un rapport investissement / bénéfices nettement en faveur de l'apprentissage.
• 41,4 millions d'euros : le montant des coûts sociaux évités grâce à une meilleure insertion sur le marché du travail.
• 18,7 millions d'euros : augmentation des recettes publiques grâce au gain de pouvoir d'achat des apprentis.
• 1,09 : le montant du retour social sur investissement (SROI : chaque euro dépensé rapporte 1,09 euros aux finances publiques).
• 70 % des apprentis de niveau CAP à BTS (bac +2) sont en emploi salarié dans le secteur privé un an après leur sortie d'études.
• 84 % des apprentis de niveau licence professionnelle (bac +3) ont accédé durablement à l'emploi durant leurs trois premières années de vie active.
• 80 % des apprentis de l'enseignement supérieur (bac +5) ont accédé durablement à l'emploi durant leurs trois premières années de vie active.
• 54 % des apprentis trouvent un emploi pérenne en deux mois contre 34 % pour la voie sans apprentissage.
• Trois ans après la fin de leurs études, les apprentis génèrent un surplus de rémunération homogène selon le secteur de leur formation.